浙江在线7月8日讯 为深入贯彻落实总队党委扩大会议精神及支队办公会议部署，舟山市消防救援支队立足当前、着眼长远，围绕指挥调度、人事教育、灭火救援、火灾防控、后勤保障、纪检监督等重点领域，统筹发力、全面攻坚，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全速推进各项重点工作落地见效。

　　政治引领铸忠魂，队伍管理稳根基。支队始终把政治建设摆在首位，推动思想教育与实战转化同频共振。在队伍管理上，持续推进转岗消编及干部对接工作，统筹抓好新消防员征招，密切关注人员流失率，深化“两个经常性”工作，落实重点人员“一人一策”机制，确保队伍高度集中统一。在暖心励人上，机关党委统筹组织疗休养与“慈善一日捐”，后勤部门跟进指战员医保补缴辅导，积极对接总队争取政策支持，解除后顾之忧。在形象展示上，政治部精心谋划“两代表一委员”进消防活动，扩大队伍外部支撑，营造崇尚荣誉、争当先进的浓厚氛围。

　　实战牵引强指挥，训战融合提效能。支队立足舟山海岛及化工产业特点，瞄准“全灾种、大应急”职能拓展，加速提升应急救援现代化水平。在提升指挥调度“智力”上，扩大“小鱼易联”平台覆盖面，加速多种形式消防救援队伍融合接入，构建上下贯通、左右联动的应急指挥体系。在夯实基层治理“人力”上，明确微型站、志愿队及专职队培训标准，三方协同推进“防消联勤”，针对岱西化工站建设情况开展专题调研，研究支撑化工队整体运作的破题之策。

　　风险防控除隐患，规划先行谋长远。支队统筹当前隐患治理与长远发展规划，全力维护消防安全形势稳定。在整治顽疾上出实招，全链条推进电动自行车整治，结合高层建筑消防安全两大重点，推动全市2380幢高层建筑消防宣传模板全覆盖落地；在规划引领上谋新篇，高位谋划“十五五”消防事业发展规划，主动上门与相关部门做好对接，尽早收集各部门意见建议，为未来五年消防事业发展绘就蓝图。在重点帮扶上求突破，借鉴先进管理经验，推动宗教场所及船舶修造行业消防安全“三化”水平提升。

　　综合保障固后方，正风肃纪促落实。支队坚持“保障力就是战斗力”理念，严抓党风廉政建设，为全速推进重点工作提供坚实后盾。在综合保障上，统筹推进机关绿化、宿舍搬迁及食堂改造，环环相扣抓落实，提升经费使用效益。在正风肃纪上，着力提升纪检培训实效，加强赴宁波支队现场交流学习，推动“大手拉小手”纪检帮扶活动常态化，以风清气正的政治生态护航队伍建设。在闭环落实上，紧扣支队党委会精神，及时下发任务清单，严格落实“每月汇报、双月评议”督导机制，要求各班子成员及科室对标对表、挂图作战，确保每一项工作都形成“部署、落实、反馈”完整闭环。