浙江在线4月15日讯 为深刻汲取各类安全事故教训，严密防范化解全领域安全风险，湖州市消防救援支队立足“全周期管理、全流程管控、全方位发力”理念，构建起覆盖思想、训练、作战、日常的立体化安全管理体系，为队伍高质量发展筑牢坚实根基。

　　强基固本，筑牢思想防线。深化理论学习。严格落实“第一议题”制度，专题学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和上级安全管理工作要求，通过党委理论学习中心组研学、基层队站专题研讨、典型案例复盘剖析等形式，深刻认清安全工作的极端重要性，坚决破除麻痹思想、侥幸心理和松劲心态。树牢安全理念。推动安全文化建设常态化，通过队伍条令法规学习暨作战训练安全警示教育双月活动，广泛宣传“安全第一、预防为主”“人人尽责、事事安全”的核心理念，实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全”的根本性转变。压实责任链条。成立安全管理工作小组，明确主官第一责任、分管领导直接责任、岗位人员具体责任，健全“党委议管、逐级负责、全员参与”的责任体系，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　源头管控，化解风险隐患。严抓作战训练安全。训练前开展风险评估，针对特殊天气和高风险科目制定防护预案；训练中配齐专职安全员，严格执行干部跟班、全程防护检查等要求，规范高危场景操作流程。作战时强化“战前研判、战中管控、战后复盘”闭环，出警前摸清灾情与环境风险，作战中落实现场管控和紧急撤离制度，归队后及时开展安全讲评，确保全程安全。严控车辆出行安全。人员层面，严格驾驶员资质审核与常态化警示教育，严禁违规驾驶行为，复杂路况、恶劣天气需指挥员随车管控。车辆层面，落实“出车前检查、行驶中监控、归队后复检”制度，定期开展车场日，杜绝“带病车”上路，科学规划路线、排查危险路段。调度层面，规范派车审批与返程管控，合理安排执勤休整，按规定设置救援警戒区域。严管日常管理安全。紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”重点环节，开展常态隐患排查，建立台账闭环销号。严格落实管酒治酒“六个严禁”，强化案例警示教育；排查设备风险、清理违规数据，开展保密教育；配齐防暑防寒物资，定期开展急救技能培训，提升自救互救能力。

　　刚性问责，守住底线红线。常态督导检查。采取“四不两直”、突击检查、现场督查等方式，重点抽查基层队站、执勤车辆、作战现场等关键部位，抓早抓小、防微杜渐，及时纠治各类违规苗头性问题。强化隐患整改。对排查发现的问题实行“清单化管理、销号式整改”，明确整改责任人、整改措施和完成时限，定期开展“回头看”，确保隐患整改不流于形式、不反弹回潮。严肃追责问责。对安全责任不落实、隐患整改不到位、违规操作引发问题的，依规依纪从严处理，以刚性执纪倒逼责任落实，切实守住队伍安全稳定底线。