浙江在线3月13日讯 为全面提升消防监督执法专业化水平，宁波市消防救援支队坚持问题导向与实战引领，创新构建“学练考”三位一体能力培养体系，着力打造全链条执法质量管控闭环，推动队伍法治思维与实战能力双提升，为锻造高素质专业化消防监督执法队伍筑牢根基。

　　固本培元，在深学细研中把准法治“方向盘”。支队始终将筑牢法治根基作为提升执法质效的“压舱石”，坚持在深学细研中把准执法航向。一方面，借力“外脑”智慧，建立法律顾问常态化驻队指导机制，定期邀请执业律师“上门会诊”。法律顾问深度参与重大执法决策咨询、疑难案件定性研讨及法制审核环节，围绕证据固定、法律适用、程序规范等关键点进行“点对点”辅导，帮助执法骨干精准识别执法风险，从源头拧紧法治“总开关”。另一方面，向内深挖潜力，支队定期召开执法案卷研讨会，从已办结的行政处罚、临时查封案件中精选典型样本，由办案人员复盘办案思路，全体执法人员围绕事实认定、证据链闭环、文书表述等环节逐一“过筛子”剖析。通过以案说法、以案促学，引导全体人员在思想碰撞中廓清认识误区，在互学互鉴中提升法治素养，确保理论武装真正转化为依法履职的过硬本领。

　　靶向施训，在真操实练中磨砺监管“撒手锏”。支队紧盯执法队伍能力建设的薄弱环节，大力推行“靶向式”现场带教机制，以实战实训助推监督员能力提档升级。支队根据日常考评和业务考核结果，梳理出能力偏科、经验欠缺的重点帮扶对象，安排优秀防火监督员与之结成“一对一”帮带对子，量身定制跟班实训计划。在检查现场，帮带双方共同深入企业生产车间、高层建筑消防泵房、消防控制室等核心部位，从消防法律法规的实际运用到执法记录仪规范使用，从火灾隐患的辨识判定到整改意见的准确表述，进行全要素、全流程的示范教学。通过面对面传授经验、手把手纠正偏差，有效破解“纸上谈兵”与“实战脱节”的难题，确保队伍在关键时刻能够拿出硬招、亮出实招。

　　以考促优，在对标找差中筑牢质量“生命线”。为全面检验执法办案成效，支队建立健全“月度自查、季度交叉、年度总评”的案卷评查机制，定期从已办结的行政处罚、临时查封等各类案卷中随机抽取样本，组织业务骨干严格对照执法案卷评查标准，围绕事实认定、证据链条、法律适用、程序履行及文书制作等核心要素，进行全方位“体检”。评查过程中，采取“一卷一表、一案一评”的方式，对发现的证据瑕疵、表述疏漏等问题逐项登记造册，既查找共性问题分析根源，又将个性不足点到具体。评查结束后，第一时间召开反馈通报会，将评查结果直通报送办案人员，并建立问题整改销号台账，限期纠偏、对账清零。通过这种动真碰硬的“质检”模式，倒逼执法人员时刻绷紧规范执法这根弦，有效激发了队伍钻研业务的内生动力，促使全体执法人员在比学赶超中持续提升案卷质量，筑牢规范执法的坚实根基。