浙江在线3月13日讯 为进一步提升队伍打赢能力，坚决筑牢安全发展底线，湖州市消防救援支队坚持底线思维，立足实战需求，通过“三转变”工作法，深入推进作战训练安全工作，确保队伍安全稳定、战斗力持续提升。

　　深化教育，推动从“要我安全”向“我要安全”转变。支队坚持思想引领，将安全教育融入日常、抓在经常。依托战训业务大讲堂等载体，由业务骨干及灭火救援专家专题授课，系统解读《作战训练安全行动手册》等内容，让安全制度入脑入心。同时，抓实警示教育常态化，通过观看警示片、召开案例复盘会与战评研讨会，用“身边事”警醒“身边人”。针对典型伤亡事故，组织指战员全流程复盘接警出动、个人防护、战术运用及紧急避险等关键环节，深挖问题根源，固化经验成果。各基层队站用好交接班、晚点名、训练间隙等“碎片化”时间，开展“安全微宣讲”与随机抽问，让安全意识在潜移默化中生根发芽。

　　实战实训，推动从“操场模拟”向“实景实训”转变。支队坚持“训战一致”原则，将安全技能训练纳入练兵必修课，全力提升指战员识险、处险、避险实战能力。针对灭火救援中倒塌、轰燃、溺水等高发伤亡风险点，依托现有设施，高标准开展真火烟热、黑暗环境搜寻、紧急避险、梯次掩护及自救互救等专项训练。支队采用“理论精讲+实操推演+实景模拟”三维组训模式，聚焦内攻灭火、紧急撤离等核心环节进行实战化打磨，确保人员在复杂环境下能冷静应对、科学处置。此外，强化驾驶员队伍专业训练，重点开展复杂道路驾驶、车辆故障排除及突发情况处置等科目，全力保障行车安全。

　　强化管控，推动从“被动应对”向“主动防控”转变。支队坚持隐患排查常态化，紧盯“人、车、装”关键要素，将安全风险消灭在萌芽状态。在装备管理上，严格落实“日检查、周保养”制度。基层队站每日利用交接班对车辆油水电气、制动系统、轮胎灯光进行维护；每周依托“安全工作日”，对执勤车辆底盘、发动机及随车器材进行全面体检，建立车辆健康档案，实现“故障不过夜、隐患零容忍”。同时，对个人防护装备、空呼器、破拆工具组等器材开展性能测试与清洁保养，确保装备时刻处于完好有效状态。在作战现场，严格落实安全员制度。各类灭火救援与演练现场，安全员全程随队作业，负责风险监测、安全警示与行动管控。针对内攻作业，严格登记进出人员时间、空呼气量与位置信息，一旦发现险情预兆，立即果断下达撤离命令，坚决杜绝冒险作业，以最严管控守住安全底线。