浙江在线11月27日讯 今年以来，湖州市消防救援支队坚决贯彻总队党委关于“构建应消一体、防消联勤火灾防控体系”的部署要求，以机制创新为驱动，以基层实践为支撑，持续推进火灾防范机制构建重塑升级，各项工作取得阶段性成效。

　　闭环管控，深化隐患排查整治。紧盯市内外火灾事故暴露出的突出问题，结合政治巡察与“四大行动”排查结果，系统推进重大火灾隐患挂牌督办与“拔钉除患”专项整治。今年以来已完成1批次重大隐患单位挂牌、3批次“拔钉除患”任务。转变以往“重挂牌、轻指导”模式，实行挂牌前联合指导、整改中跟踪服务、摘牌前严格核查的闭环机制。“拔钉除患”整治中，建立“滚动挂牌、快挂快除”机制，各区县每季度主动排查一批重难点“钉子”，实现动态增补、及时整治，避免“一阵风”式治理，形成持续攻坚、常态清理的工作格局。

　　实事引领，破解消防治理难题。将省市两级消防民生实事项目作为重要抓手，将消防安全治本攻坚三年行动重点任务与民生实事项目深度融合，实行挂图作战、定期调度。主动对接市人大社会委、市政府督查室等部门，协调解决经费保障、责任分工等关键难点问题，对22支政府专职消防队进行提质升级，新建6个区域微型消防站，对12个维修基金不足或无物业管理的老旧高层住宅小区实施消防设施改造。新建微型站全部接入全市消防救援指挥调度体系，实现与邻近消防站信息互通、联勤联训、协同作战；老旧高层住宅小区改造推行“一区一策”模式，根据各小区消防设施现状和居民群体特点，量身定制差异化改造方案，有效解决了一批长期存在的消防隐患，夯实了基层消防安全基础。

　　固本强基，优化消防服务模式。持续推进基层应消体系建设，通过联合市应急局定期召开应急消防管理站站长工作例会以及应消站长、专职队长业务培训等举措，全面提升基层消防队伍能力素质。创新打造“湖州市社会消防服务平台”，推行“企业点单、消防上门”精准服务机制，将宣传、排查、演练等服务送上门，有效提升防消联勤效能与社会参与度。截至目前，平台累计响应服务需求950次，群众满意率100%，初步形成社会力量广泛参与、消防服务精准覆盖的良好局面。