浙江在线11月14日讯 舟山市始终坚持问题导向，牢固树立“一盘棋”思想，统筹推进全市消防安全工作，通过“建体系、除隐患、强监管”等关键举措，持续夯实安全发展根基，牢牢守住消防安全底线。

　　构建责任体系，筑牢安全“压舱石”。全市动态优化消防安全工作体系，着力推动完善政府、部门、基层和社会单位消防安全责任体系，细化目标任务个性化清单，建立部署、督办、考核、问责、整改等工作事项，确保责任链条无断点；围绕消防重点任务、关键节点，定期召开风险研判与工作部署会议，精准锚定风险点、压实责任链，系统梳理隐患排查整治进展、分析解决突出问题，形成“分工明确、研判及时、推进有序、问责有据”的责任闭环，确保消防安全工作有人抓、有人管、有人落实。

　　攻坚除患痛点，实现治理“升级化”。以安全生产治本攻坚三年行动、三大安全隐患全链条整治行动为总牵引，统筹推进重点领域风险防控，同步开展船舶修造、危险化学品、电动自行车、动火作业、消防产品、建筑外保温材料及“一件事”全链条治理等专项行动，靶向破解领域性、顽固性消防安全难题；加快智慧消防建设步伐，探索推进“非现场执法”模式，对企业实施高空、全景、无接触式检查，实时抓拍问题隐患，实现“精准定位-线上交办-现场处置”，全面升级安全治理水平。

　　织密安全网络，激活监管“源动力”。全市聚焦关键环节、重点领域，探索“兑+安全生产”工作模式，督促企业建立风险隐患内部举报奖惩机制，鼓励员工主动排查身边隐患；采取“红色重点监管、黄色帮扶提升、蓝色自主管理”的差异化监管模式，将信用等级与企业实际利益挂钩，持续推动分级监管工作从“形式覆盖”向“实质见效”转变；扎实推进高层民用建筑外墙外保温系统“一楼一牌”“一楼一档”工作，将动态安全监管纳入企业红黑榜，激发企业内生动力。同时，通过现场会、集中约谈会等方式，分层分类分步实施开展警示教育培训，将警示教育贯穿安全生产工作的全流程之中，全面覆盖县区、镇村干部，社会群众及企业一线员工，有效激发全员参与消防安全治理的主动性、积极性，构建全员参与的消防安全格局。