浙江在线10月14日讯 为扎实做好全市火灾防控工作，夯实消防安全基层基础建设，提升社会面火灾防控整体能力，湖州市消防救援支队结合辖区实际，积极探索微型消防站建设、管理、训练工作新思路新方法，按照救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾的目标，持续推动微型消防站提档升级。

　　突出建设点，全面建强联动体系。支队将微型消防站纳入灭火救援联勤联动体系，根据辖区火灾特点，采取不定时抽查的方式对各微型消防站值守情况进行检查，进一步增强微型消防站值班人员的值守意识。以“六熟悉”工作为依托，联合微型消防站人员共同熟悉消防水源、重点部位及分布、自动消防设施等具体情况，共同开展实战演练，切实提升微型消防站整体战斗力。建立微型消防站联勤联动台账，明确联系人和联系方式，确保关键时刻联得上、喊得通、调得动。

　　把握基础点，提升业务能力水平。为提升微型消防站队员的实操实训及应急救援能力，支队分批组织对辖区村、社区和重点单位微型消防站工作人员开展业务理论培训及技能实操训练，采取理论授课、技能培训、现场交流等方式，向微型消防站队员“面对面”交流“手把手”传授灭火、宣传、隐患排查等基础性知识，及时掌握消防装备的操作使用方法和灭火技能，确保关键时刻“拉得出、冲得上、打的赢”。

　　聚焦关键点，加强自身建设升级。支队将微型消防站人员业务能力建设作为日常督导检查、指导帮扶的重要内容，按照微型消防站建设标准从微型消防站人员配备标准、消防器材装备配置、微型消防站标识标牌设置、微型消防站的岗位职责、值守联动、管理训练、岗前培训、防火巡查和消防宣传教育等方面进行指导，帮扶完善微型消防站运行管理机制，切实发挥好微型消防站救早、灭小和扑救初期火灾的优势。