浙江在线3月17日讯 为拧紧消防救援人员思想上的总开关，筑牢廉政防线，一直以来，桐庐消防多举措全力抓实抓牢党风廉政教育工作，通过实行网格化管理，横向助推队伍党风廉政建设再上新台阶。

　　抓“教育”底蕴，网格化管理筑牢廉政防线。一方面，大队精准实行网格化管理，建立大队、消防站、家庭三级网格化管理，充分发挥大队-队站-家庭“立体”防控机制作用，全面筑牢廉政防线。同时，大队及下辖各队站常态化开展廉政教育、道德教育、安全教育、警示教育等内容，并通过集中授课、座谈讨论、观看影片、运用违法违纪典型案例深入开展反面典型警示教育等形式，提高消防救援人员法纪意识，增强廉洁自律意识，全面筑牢廉洁自律的预防能力，真正做到以纪为绳、以案为戒、警钟长鸣，从而达到“内化于心、外化于行”的效果。另一方面，大队精准发力，坚持做到“日问效、周总结、月分析”，着力将廉政文化引入队伍文化建设中，在营区内设置廉政警示标语，利用板报、LED、走廊橱窗等宣传阵地公布廉政动态、发布廉政短文，倾力打造一批强化纪律作风建设的廉政文化宣传阵地，营造风清气正氛围。

　　抓“骨干”表率，常态化监督严防失控漏管。大队紧盯消防执法、选人用人、管酒治酒、涉赌涉贷、作战训练安全等廉政风险和安全风险突出的领域，对有可能诱发的各类问题和存在思想异常问题的重点人实行全面监控，将人人、事事、时时都置于监管范围之内；并严格要求大队及下辖各队站干部、班长骨干等务必加强表率作用，增强党员廉洁从政“责任感”，严格杜绝铺张浪费等不正之风和不廉洁行为的发生。期间，大队深入下辖各队站开展专项督查3次，全力排查容易发生的违规违纪风险隐患，并认真组织全员观看《零容忍》等警示教育片，集中开展警示教育，真正从潜移默化中增强了全体消防救援人员思想认识，切实将党风廉政建设工作引向纵深，确保队伍始终风清气正。

　　抓“制度”预防，专业化打造队伍优良形象。大队强化党风廉政建设，坚决贯彻执行《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规定法规，持续加强大队及下辖各队站安全管理及车辆规范管理，切实筑牢廉洁思想防线，有效预防和杜绝消防救援人员违法违纪现象的发生。同时，大队以“零容忍”的态度，重点查处违反“六项纪律”、中央八项规定精神和改革纪律规定问题，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正；对违规审批、伪造法律文书、涉酒涉赌涉贷等行为，采取纪律处分、诫勉谈话等强硬措施，惩戒防止违规执法问题，使有执法不公不廉苗头的干部不敢违法乱纪，切实保持正风肃纪的高压态势，增强领导干部廉洁自律、严格履行经济责任的自觉性，坚决杜绝队伍内发生影响社会稳定、损害队伍形象等问题的发生。