浙江在线4月18日讯 为深化新时代“枫桥经验”在消防领域的应用与发展，推动镇街夯实消防安全基层基础，绍兴市探索建立镇街消防救援（管理）所，落实“防、救、宣”一体化工作，发动社会力量参与群防群治，打通基层消防工作“最后一公里”。

　　纳入政府工程，筑牢坚强后盾。绍兴市政府常务会议专题研究消防安全工作，审议通过《关于坚持和发展新时代“枫桥经验”切实加强消防安全治理工作的实施意见》，要求一体化推进应急管理站（办）和消防管理所建设，进一步夯实消防安全基层基础工作，推进基层消防安全治理体系和治理能力现代化。越城区、新昌县党委政府分别出台《关于加强基层应急消防管理能力建设的实施意见》《加强基层应急管理体系和能力建设的实施意见》，明确镇街组建应急管理办和消防管理所，履行镇街安全生产和消防安全各项工作职责，确保基层应急管理（消防安全）工作有人管、专人管、管得起、管到位。

　　建设因地制宜，夯实消防基础。诸暨市将全市火警较多、火灾防控压力较大的乡镇统筹划分为5个区域，在枫桥镇、大唐街道、姚江镇、牌头镇、浬浦镇等五个镇街设立消防救援所，把防火监督干部、辅助执法文员下沉到5个街道、17个镇和1个乡办公，接受大队和属地镇街党委政府的双重领导，推动落实“驻村指导”等群防群治措施，前置消防行政许可事项，提档升级村（社）志愿消防队伍建设，实现“站所合一”目标。越城区整合镇街现有指挥体系，设立应急管理办（消防管理所），其中10个街道单设、7个镇街与经发办合署办公，明确一名中层正职专职负责，配备3-4名行政、事业编制人员，落实“定岗、定责、定员”的要求；对完成“有健全的班子、有独立的队伍、有独立的办公场所、有独立的执法办案能力、有经费保障、有执法车辆、有高效运行的机制”七有标准的应急管理办（消防管理所）标准化建设，给予相应补助。

　　坚持群防群治，擦亮平安底色。绍兴市结合“枫桥式消防队站”创建工作，将103名辅助执法文员派驻到镇街，推动镇街查改火灾隐患和普及消防常识。诸暨市落实“驻村指导”制度，将7个消防救援站和7个乡镇综合应急消防救援站人员一并纳入村社综合治理网格。枫桥消防救援所发动29个联系村建立完善“一村一册”档案，摸排独居老人、消防取水口、消防车道等情况，将红枫救援、枫桥大妈等社会组织纳入基层治理体系，使消防救援队伍与老百姓贴得更近、联系更紧；浬浦消防救援所联合浣东街道双桥村排查居住出租房火灾隐患，拟提请政府挂牌督办；牌头消防救援所联络暨阳街道大桥社区，组建驻圈服务团、联圈顾问团、商圈志愿团、社区互动团等4支队伍，把做好楼道灭火器检查等工作纳入“先锋微家”小程序项目，将消防通道堵塞、重大安全隐患列入“骑士”直报内容，建立消防隐患治理民主恳谈机制，推进村居消防安全多元化治理工作纵深开展。越城区面向社会公开招聘27名编外人员用于消防管理所的日常运作，协助开展应急管理、消防监督检查、消防知识宣传等工作，推进消防安全治理“共管共治”。