浙江在线4月15日讯 为进一步提升群众的消防安全意识，温州市消防救援支队创新机制、广泛发动，“三个坚持”致力构建“行业全发动、人员全参与、区域全覆盖”的消防宣传培训教育新格局。

　　坚持顶层设计、高位推动。全市组建14支“蓝玫瑰”宣讲队，不断充实全市消防宣传教育师资力量。全市各村（社区）志愿消防队和基层网格员组成系统性防火巡查和消防宣传框架，社会面宣传员达2万余人，为培训工作全面铺开奠定坚实基础。积极依托“综治+”社区治理中心，成立“网格先锋”消防志愿者服务队，实现全市上万名基层网格员参与基层消防精准培训。在全市115个“党建+”邻里服务中心开辟消防宣传角，为5000余户独居老人和留守儿童设置消防档案，同步开展入户帮扶宣传、配置“四个一”消防器材。

　　坚持消地结合、部门联动。联合教育、公安、民政、卫健等行业主管部门，针对“七类重点人群”开展重点领域消防安全大培训600余场次，培育2万余名消防安全“明白人”。统筹兼顾消防监督检查和消防宣传培训工作，将消防宣传教育培训纳入防火监督员开展“双随机”检查必查流程，见缝插针对单位员工、管理人员开展实地实操实训。创建个性化、本地化志愿服务品牌项目，如在温州医科大学组建留学生消防志愿者服务队伍，在温州商学院开展“烛光”消防志愿服务项目，在浙江安防学院建立消防工程服务志愿队，洞头区“海峡妈妈”志愿服务队等各类社会力量消防志愿者队伍，以形式新颖的消防志愿服务活动，有效提升辖区消防安全环境。

　　坚持试点先行、典型引路。拍摄制作三类人群授课视频、PPT及讲稿、火灾警示教育片、海报（提示）等，进一步完善“驻百镇、入千村、进万企”消防安全宣传教育培训各类人群宣传教育资料库建设。构建“大喇叭”进村入户、“LED屏”覆盖单位的宣传网络，20万余份宣传单同步发放，有效提高群众认同度。如在社区文化礼堂开展“消防电影下乡”活动，联合教育局开展“大红车进校园”活动，联合各地工商联开展行业协会培训沙龙活动，联合民宗、住建、邮政、卫健、商务、旅游等多部门开展消防宣传“五进”示范单位创建活动，召开“五进”示范单位活动现场会，提高各行业单位消防宣传氛围。