浙江在线4月1日讯 为进一步强化重点单位消防安全管理工作，有效防范化解重大安全风险隐患，湖州南太湖新区消防救援大队立足实际，采取多种措施，抓重点、补短板、促创新，着力筑牢重点单位“防火墙”。

　　深化排查整治，力促火灾隐患整改。大队积极对消防安全重点单位开展帮扶指导，结合“双随机、一公开”监督检查工作，加大辖区重点单位的检查频次，大队防火监督员针对各单位自检自查、人防物防技防落实、消防设施维护检测、消防标准化管理和消防安全“四个能力”等方面进行细致指导。针对发现的问题，按照“促隐患整改、为单位减负”的思路，指导各单位建立“隐患清单”，帮助单位制定整改方案，逐条研究整改措施，明确整改时间，督促单位在规定时限内整改到位，形成查改闭环，为单位排忧解难。

　　深化监督管理，提升消防管理水平。针对重点单位数量大、经营主体多元、火灾风险高、各类致灾因素多等特点，大队高度重视重点单位的消防安全管理，通过召开集中约谈，督促各单位建立健全消防安全管理制度，积极开展隐患自查自纠，推动重点单位增强消防安全责任主体意识，明确单位内部消防安全职责，制定消防安全规章制度和操作规程，规范单位消防台账，落实消防自主管理系统应用，切实提升重点单位消防安全自主管理水平，确保充分掌握单位内部消防安全情况，及时发现并整改各类隐患问题。

　　深化人员培训，普及知识入心入脑。大队从提高重点单位疏散逃生和扑救初期火灾的实际能力入手，结合各重点单位的自身特点，分批次、分类别组织重点单位开设消防安全课堂，通过现场示范讲解，传授员工防火逃生技巧，现场演示如何使用灭火器、如何火场疏散逃生等实操内容，确保一旦发生火灾，单位员工能够及时处置初期火灾并引导人员顺利逃生。同时，现场指导微型消防站队员穿戴个人防护装备和使用器材，针对实操过程中存在的问题进行现场纠正，让其熟练掌握消防安全业务技能，提高处置初期火灾的应急能力。